“双碳”战略部署，按照关于开展2026年全国节能宣传周活动的工作要求，市国资委紧扣“节能新起点 低碳向未来”宣传周主题与“绿色转型 全民同行”低碳日主题，统筹各出资监管企业结合主业实际，广泛开展形式多样、内容扎实的节能宣传教育与实践行动，全面推动绿色低碳理念融入生产经营各领域，以实干实效为通辽市生态文明建设贡献国资国企力量。

　　能源集团以多样宣传、务实举措推动绿色低碳转型走深走实，线上线下同步发力营造全员节能浓厚氛围。一是线上宣传多点覆盖，依托企业工作微信群推送节能科普手册、低碳生活小贴士；厂区、办公楼LED电子屏全天候循环播放节能宣传海报、主题PPT，普及节电节水、垃圾分类、绿色出行等实用知识，解读节能降碳法律法规与行业标准。二是线下宣传注实效。深入生产一线与办公区域，各车间、各部门利用班前会、部门例会开展节能宣讲，发放宣传资料，引导全员树立“节约光荣、浪费可耻”理念。三是宣传与生产管控深度融合。能源集团立足行业特点，在霍宁碳素、通顺碳素等控股企业设备环保部门开展全厂环保设施专项排查，重点整治生产环节跑冒滴漏问题，优化环保设备运行工况，从源头减少污染物排放。持续推进闲置资产盘活、生产工艺技改、修旧利废降本增效，同步布局百万千瓦风电外送基地，加快能源结构绿色升级，逐步形成“人人讲节能、岗岗抓降碳”的长效管理氛围。

　　城发集团将节能宣传周活动作为推进生态文明建设、深化企业绿色发展的重要抓手，统一谋划部署。一是丰富宣传载体，凝聚绿色发展共识。通过集中宣讲、专题研讨、观看节能降碳主题影片等形式，结合岗位场景讲解节电、节水、资源循环利用要点。多家企业发布节能低碳倡议书，引导职工带动家人群众践行绿色生活，形成“企业引领、全员参与、辐射社会”的良好效应。二是聚焦主业特色，深化节能实践成效。城发集团各子公司立足自身业务精准发力，把节能要求贯穿全流程，供热公司推行绿色文明施工，严控工程建设能耗；中蒙医药公司聚焦药材生产、恒温仓储开展能耗自查整改，推进车间资源循环利用；公交公司汽修板块规范设备断电管理、循环用水、危废合规处置，引导选用新能源车辆、拼车出行；城发建工公司、城乡建设公司，倡导绿色施工、节约用材；国投公司同步管控办公及实训设备能耗，依托安全培训平台向行业企业普及绿色安全生产知识；数产公司开展低碳日能源紧缺体验活动，以实地实践强化职工节约意识。三是健全长效机制，持续深化转型成效。本次节能宣传周系列活动的开展，有效强化了城发集团全体干部职工的节能意识、环保意识与责任意识，城发集团将以本次活动为新起点，打破阶段性宣传局限，建立常态化、长效化节能管理机制，持续巩固拓展活动成果，为全市绿色低碳高质量发展贡献力量。

　　农投集团结合农业土地流转、粮食储备、畜禽养殖等主营业务，开展节能宣传周系列活动。一是强化组织领导，精心部署活动。集团将节能降碳宣传作为推动农业绿色低碳转型的重要抓手，领导牵头统筹，第一时间传达上级要求，明确目标、任务与分工，统筹线上线下资源，创新形式，压实责任，确保活动有序开展。二是突出农业特色，多维开展宣传。紧扣主营业务，聚焦农业绿色发展、粮食绿色储粮、畜禽生态养殖等核心U8国际集团工作，在粮库、养殖基地等区域，利用电子显示屏循环播放农业减排固碳、节能降耗等科普视频及标语，普及节能知识。组织业务人员深入生产一线，推介粮食绿色仓储等实用技术，引导一线人员树立绿色低碳意识。依托工作群等平台，推送绿色农业、绿色储粮、职场节能、低碳生活等图文与短视频内容，鼓励职工转发分享，扩大宣传覆盖面。三是坚持知行合一，推动绿色转型。坚持以宣传促实践，将节能宣传周活动与主责主业深度融合，推动绿色低碳发展落地见效。各粮库推广机械通风、低温储粮、环流熏蒸等环保节能工艺，减少化学药剂使用，降低仓储能耗与粮食损耗，严控水电、耗材浪费，打造低碳绿色储粮示范库区。各养殖基地落实生态养殖模式，升级节能风机、智能饮水等设备，降低能耗与水资源消耗。推进畜禽粪污规范化收集、无害化处理、资源化利用，实现废弃物变废为宝，减少污染与碳排放，实现节能与产业降碳双向发力。

　　文旅集团立足办公日常与文旅经营场景，坚持线上线下双向发力，围绕办公降耗、氛围营造、常态化科普等三大方面，扎实开展系列节能减排宣传活动，把绿色低碳理念融入企业管理全过程，以点滴行动助力文旅行业绿色转型，守护文旅生态资源。一是聚焦办公细节，厉行节约用纸。全面推行无纸化办公模式，从制度要求和日常习惯两方面规范用纸行为，做好文件分类回收再利用，让节约用纸成为全员自觉的办公习惯，以微小办公改变，切实减少木材消耗与办公垃圾产生，实现办公环节精准降碳。二是深耕线下阵地，全域张贴节能海U8国际集团报。张贴节能减排宣传海报，提醒员工随手关灯、杜绝长流水、合理使用空调，让低碳提示随处可见、节能提醒时刻在线。利用碎片化时间潜移默化强化全员节能意识，打破时间与空间限制，让节能提醒时时在线，推动节能减排从阶段性活动转变为常态化日常要求。

　　水生集团组织开展节能宣传周活动，通过多维宣传、实操排查、主题实践相结合的方式，推动节能降碳理念走进生产一线、融入办公日常，引导全体干部职工树立绿色低碳发展意识，以实干助力企业绿色转型发展。一是充分用好线下宣传阵地。在办公楼大厅、生产车间、厂区主干道悬挂节能主题横幅，张贴节能降耗宣传海报，利用电子大屏滚动播放节能科普标语，直观传递绿色生产、节约办公相关要求。线上依托企业微信、内部工作交流群，持续推送节电、节水、循环利用、绿色生产等实用知识，解读节能相关法律法规与“双碳”工作要求，营造“人人节约、时时节能、处处低碳”的浓厚氛围。二是组织开展全域能耗浪费问题专项排查整治。重点对生产加工设备、水电管网、车间照明、中央空调、公务用车等能耗点位逐一检查，全面梳理设备空转、管道渗漏、长明灯、长流水等各类浪费现象，对排查发现的问题统一登记造册，立行立改，实现降本增效与绿色发展双向提升。三是立足办公日常，落地多项低碳实操举措。严格落实空调温度管理规定，全面推行无纸化线上传阅，午休统一关停公共区域照明设备，倡导低楼层员工步行上下楼梯，减少电梯用电。持续深化“光盘行动”，严控食材损耗，杜绝餐饮浪费；公务出行优先拼车统筹安排，积极倡导干部职工通勤选择骑行、步行等低碳方式，将节能要求融入工作生活细微之处。

　　通辽市国资国企通过开展节能宣传周系列活动，进一步强化了全体干部职工节约意识，推动绿色生产、低碳办公、简约生活成为企业新风尚。下一步，市国资委及各出资监管企业将以本次宣传活动为契机，建立节能宣传长效机制，把节能降碳纳入日常安全生产、经营管理全过程，常态化开展节能科普、隐患排查、低碳实践活动，以国企担当书写低碳发展新篇章。返回搜狐，查看更多